Privacy & Cookie Policy

Privacy- en cookiebeleid

Wat is de omvang van dit beleid?

BestJobsOnline begrijpt dat uw privacy belangrijk is voor u en dat u geeft om hoe uw persoonlijke gegevens online worden gebruikt en gedeeld. Dit privacy- en cookiebeleid is van toepassing op u, de gebruiker van deze website en Quantum Response Network Limited ("BestJobsOnline"), de eigenaar en aanbieder van deze Website - best-jobs-online.com of andere BestJobsOnline-merken en alle domeinen van deze website tenzij uitdrukkelijk uitgesloten door hun eigen algemene voorwaarden. Het heeft geen betrekking op andere websites die via deze website kunnen worden geopend, inclusief maar niet beperkt tot links naar websites van derden die wij mogelijk gebruiken.

BestJobsOnline doet er alles aan om de privacy van de gebruikers van onze website te waarborgen en te beschermen. Dit privacy- en cookiebeleid is van toepassing op ons gebruik van alle door ons verzamelde gegevens met betrekking tot uw gebruik van de website en "gegevens" betekent het collectief van alle informatie die u verstrekt aan best-jobs-online.com of die wij verzamelen van U wanneer u deze website bezoekt. Deze definitie bevat, waar van toepassing, de definities in de EU-verordening 2016/679, de Algemene Verordening Gegevensbescherming ("GDPR") op een manier die in overeenstemming is met onze verplichtingen en uw wettelijke rechten.

Dit beleid beschrijft de soorten persoonlijke gegevens en gegevens die we verzamelen, hoe we deze gebruiken en met wie we deze delen. U hebt keuzes die u kunt maken over onze verzameling, gebruik en openbaarmaking van uw gegevens. "Persoonlijke informatie" verwijst naar gegevens die u persoonlijk identificeren, zoals uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres, en we zullen ook uitleggen hoe wij de veiligheid van uw gegevens proberen te beschermen en hoe u contact met ons kan opnemen over onze behandeling van uw gegevens.

Dit privacy- en cookiebeleid is opgenomen in onze Algemene Voorwaarden op de website die van toepassing zijn op dit beleid. Wanneer u zich toegang verschaft tot of zich registreert om de website BestJobsOnline te gebruiken en ons uw persoonlijke gegevens te verstrekken, geeft dit aan dat u instemt met ons gebruik en openbaarmaking van de informatie en met de gegevens die wij automatisch verzamelen of ontvangen zoals beschreven in dit beleid. Dit beleid is van kracht vanaf 25 mei 2018 en kan van tijd tot tijd worden gewijzigd en op deze pagina worden bijgewerkt als we wijzigingen aanbrengen in onze gegevenspraktijken en daarom moet u deze pagina van tijd tot tijd controleren om ervoor te zorgen dat u akkoord gaat met eventuele wijzigingen. Als u dit privacy- en cookiebeleid niet accepteert en hiermee niet instemt, moet u onmiddellijk stoppen met het gebruik van de website.

Uw rechten

Op 25 mei 2018 is de AVG van kracht geworden en deze wet zal van invloed zijn op bedrijven die actief zijn in Europa en de gebruikers binnen Europa. BestJobsOnline doet er echter alles aan om de privacy van alle gebruikers van onze websites te beschermen, dus dit privacy- en cookiebeleid beschrijft hoe we uw gegevens op al onze websites beveiligen en beschermen.

U hebt de volgende rechten op grond van de AVG, dit privacy- en cookiebeleid en ons gebruik van persoonlijke gegevens zijn opgesteld om te bevestigen:

• Het recht op informatie over onze verzameling en gebruik van persoonlijke gegevens;
• Het recht op toegang tot de persoonlijke gegevens die we over u bewaren;
• Het recht op rectificatie als persoonlijke gegevens die we over u hebben onjuist of onvolledig zijn en u kunt contact met ons opnemen via de onderstaande contactgegevens;
• Het recht om te worden vergeten - d.w.z. het recht om ons te vragen om persoonlijke gegevens die we over u hebben te verwijderen en u kunt contact met ons opnemen via de onderstaande contactgegevens;
• Het recht om te beperken, d.w.z. de verwerking van uw persoonlijke gegevens te voorkomen;
• Het recht op Data-portabiliteit (verkrijgen van een kopie van uw persoonlijke gegevens voor hergebruik bij een andere dienst of organisatie);
• Het recht om bezwaar te maken tegen ons gebruik van uw persoonlijke gegevens voor specifieke doeleinden; en
• Rechten met betrekking tot geautomatiseerde besluitvorming en profilering.

Als u reden hebt om een klacht in te dienen over ons gebruik van uw persoonlijke gegevens, neem dan contact met ons op via de onderstaande gegevens en we zullen ons best doen om het probleem voor u op te lossen. Als we u niet kunnen helpen heeft u het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit van het Verenigd Koninkrijk, het bureau van de Informatiecommissaris.

Welke gegevens verzamelen wij?

Wij kunnen van tijd tot tijd enkele of alle van de volgende persoonlijke en niet-persoonlijke gegevens over u verkrijgen via verschillende bronnen, waaronder onze websites, wanneer u zich registreert om de website te gebruiken of ons een e-mail stuurt of op een andere manier met ons communiceert. We kunnen ook gegevens over u verkrijgen van zakenpartners, andere derden en algemeen beschikbare informatie.

We kunnen verschillende soorten gegevens verkrijgen, inclusief maar niet beperkt tot:

• Uw persoonlijke informatie/ gegevens met betrekking tot een herkenbare persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd op basis van die gegevens, bijvoorbeeld uw naam, geboortedatum, geslacht, functie, beroep, contactgegevens zoals e-mailadressen en telefoonnummers als u ervoor kiest om het vrijwillig te verstrekken of als we het verkrijgen uit andere hierboven genoemde bronnen.
• Uw zoekgedrag en voorkeuren voor het zoeken naar werk. We kunnen een overzicht van de zoekopdrachten die u op onze website plaatst gebruiken om u werkaanbevelingen aan te bieden op basis van uw interesses, zoals uitgedrukt in uw eerdere zoekopdrachten.
• Overige gegevens die u vrijwillig aan ons verstrekt of die opgenomen kunnen worden in de informatie die ons door derden wordt verstrekt.
• Als u onze website bezoekt, kunnen we bepaalde informatie op geautomatiseerde wijze verzamelen, met behulp van "cookies", zoals hieronder in meer detail wordt beschreven.

Dit kan informatie zijn over uw apparaten en hoe u toegang hebt tot het internet (zoals het IP-adres en het apparaat, de webbrowser en het type besturingssysteem), URL's die beginnen met een verwijzende site, uw activiteit op deze website en de site die u bezoekt wanneer u onze website verlaat, de datum en tijd van de bezoeken aan onze website, informatie over acties die op onze website zijn genomen, bijvoorbeeld het aantal paginaweergaven, patronen in de websitenavigatie en jobs die u bekijkt of toepassingsactiviteit, geografische locatie-informatie, b.v. land, staat en stad vanwaar u onze website bezoekt en de soorten zoektermen die u invoert om toegang te krijgen tot onze website.

Hoe gebruiken we de gegevens die we verzamelen?

Ons gebruik van persoonlijke gegevens zal altijd een wettige basis hebben, hetzij omdat het noodzakelijk is om u onze diensten te verlenen, omdat u hebt ingestemd met ons gebruik van uw persoonlijke gegevens, bijvoorbeeld door u te abonneren op vacatures per e-mail of omdat het in onze legitieme belangen staat. In het bijzonder kunnen we de gegevens die we over u verkrijgen, gebruiken om uw behoeften te begrijpen en uw ervaring te personaliseren, om onze website te verbeteren, de gebruikersservice te verbeteren, periodieke e-mails naar u te sturen over onze services en in het bijzonder om:

• Uw account te registreren, beheren en onderhouden.
• Uw toegang tot de website te verstrekken en beheren
• U informatie en diensten die u opvraagt te verstrekken
• Uw ervaring op onze website te personaliseren en onze services aan u aan te passen
• Een overzicht te behouden van de vacatures die u bekijkt of waarvoor u op onze website solliciteert.
• U te informeren over relevante vacatures die mogelijk interessant voor u zijn.
• Administratieve kennisgevingen of mededelingen te verstrekken die van toepassing zijn op uw gebruik van de website.
• Op uw e-mails, vragen en opmerkingen te reageren en gebruikersondersteuning te verlenen.
• Contact met u op te nemen en u informatie te verstrekken die mogelijk op uw interesses is gericht (zoals relevante diensten, educatieve of andere carrièremogelijkheden); u in staat te stellen om met ons te communiceren en om uw feedback en input te vragen. Deze communicatie bevat koppelingen voor voorkeursbeheer en, indien van toepassing, links om u uit te schrijven indien u beslist dat u geen verdere communicatie meer wenst te ontvangen.
• U te informeren over wijzigingen in onze website en diensten.
• Ons bedrijf en onze diensten te bedienen, evalueren en verbeteren.
• Onze marketingcommunicatie en -strategieën te analyseren en verbeteren (inclusief door te identificeren wanneer e-mails die we naar U hebben verzonden, ontvangen en gelezen worden).
• Trends en statistieken te analyseren die feedback verzamelen over de toegang van gebruikers tot onze website en de vacatures die worden bekeken.

Met uw toestemming en/ of waar dit wettelijk is toegestaan, kunnen wij uw gegevens ook gebruiken voor marketingdoeleinden, zoals contact opnemen met u per e-mail met informatie over onze services. We zullen u echter geen ongevraagde marketing of spam sturen en zullen alle redelijke stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat we uw rechten volledig beschermen en voldoen aan onze verplichtingen krachtens EU-verordening 2016/679, de algemene verordening gegevensbescherming - AVG en de privacy- en elektronische communicatie (EG-richtlijn) Voorschriften 2003.

Informatieverschaffing

We kunnen informatie over u openbaar maken om redenen die uiteengezet zijn in dit Privacy- en cookiebeleid en we kunnen ook informatie over u openbaar maken in de mate dat dit wettelijk vereist is en/ of in verband met gerechtelijke procedures of toekomstige gerechtelijke procedures en om onze wettelijke rechten vast te stellen, uit te oefenen of te verdedigen, onze websitevoorwaarden te handhaven (inclusief het verstrekken van informatie aan anderen met het oog op fraudepreventie, ongeautoriseerde transacties, claims en andere aansprakelijkheden en het beheren van risicoblootstelling, onder meer door het identificeren van potentiële hackers en andere ongeautoriseerde gebruikers).

Administratie

We kunnen ook niet-persoonlijk identificeerbare informatie en bepaalde technische informatie over uw computer en uw toegang tot de Website (inclusief uw IP-adres) gebruiken om de website te bedienen, onderhouden en beheren. We verzamelen deze informatie op geautomatiseerde wijze, met behulp van cookies zoals hieronder in meer detail wordt beschreven.

Als we de informatie proberen te gebruiken die we op een andere manier over u verkrijgen, zullen we u op het verzamelmoment specifiek op de hoogte brengen en om uw toestemming vragen.

Welke informatie delen we?

Wanneer u via onze website op een vacature-extract klikt en vervolgens persoonlijke informatie aan die werkgever/ recruiter/ adverteerder verstrekt, hebben zij toegang tot informatie over u en uw potentiële interesse in vacatures. Die werkgevers kunnen uw gegevens gebruiken om rechtstreeks contact met u op te nemen. De door u verstrekte informatie kan onderdeel worden van de database van de werkgever. Het gebruik van die persoonlijke informatie door de werkgever/ recruiter/ adverteerder is onderworpen aan het privacy- en cookiebeleid van dat bedrijf en wij zijn niet verantwoordelijk voor het gebruik van die persoonlijke informatie door dat bedrijf. We hebben geen controle over hoe uw gegevens worden verzameld, opgeslagen of gebruikt door andere websites en we adviseren u om het privacy beleid van dergelijke websites te controleren voordat u gegevens aan hen verstrekt. We zullen de gegevens die u ons verstrekt op onze website niet delen met eender welke werkgever/ recruiter/ adverteerder.

We kunnen uw gegevens delen met andere bedrijven in onze groep, inclusief eventuele dochterondernemingen en/ of holdings.

We kunnen statistieken over het gebruik van onze website verzamelen, inclusief gegevens over verkeer, gebruikspatronen, gebruikersnummers en andere informatie, en combineren niet-persoonlijk identificeerbare verzamelde gegevens over onze gebruikers en gebruiken deze anoniem verzamelde gegevens om rapporten op te stellen voor werkgevers/ recruiters, potentiële investeerders, partners, partners en adverteerders. "Geaggregeerde gegevens" is de demografische informatie (zoals postcode, leeftijd, geslacht, ras of etniciteit) en informatie over de werkgelegenheid (zoals beroep, functie, opleiding en ervaring) van veel individuen die worden gecombineerd. Geaggregeerde gegevens worden gebruikt om de kenmerken van verschillende populaties te analyseren en identificeert geen specifieke individuen. Alle rapporten die door ons worden verkocht en die geaggregeerde gegevens bevatten, kunnen niet gebruikt worden om personen te identificeren.

We kunnen uw gegevens delen met onze serviceproviders die ons helpen u diensten aan te bieden, bijvoorbeeld zoekmachine-faciliteiten, advertenties en marketing. We zullen alle redelijke stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat uw gegevens op een veilige manier en in overeenstemming met uw rechten, onze verplichtingen en de verplichtingen van de derde volgens de wet behandeld worden. Deze bedrijven mogen de Gegevens alleen gebruiken of openbaar maken als dit noodzakelijk is om Services namens ons uit te voeren of anderszins wettelijk vereist.

Onze huidige externe providers zijn:

Google - privacy - terms

All The Top Bananas - privacy - terms

Neuvoo - privacy - terms

JobToMe - privacy - terms

Lotame - privacy

HR Tech - privacy

Austinshire Partners

BestJobsOnline kan specifieke gebruikersinformatie openbaar maken wanneer we te goeder trouw vaststellen dat dergelijke openbaarmaking noodzakelijk is om te voldoen aan de wet, om samen te werken met of de hulp in te roepen van rechtshandhaving, om een misdrijf te voorkomen of de nationale veiligheid te beschermen, of om de belangen of veiligheid van BestJobsOnline of andere gebruikers van de website te beschermen.

Wat gebeurt er als ons bedrijf van eigenaar verandert?

We kunnen van tijd tot tijd onze activiteiten uitbreiden of verminderen en dit kan de verkoop en/ of overdracht van zeggenschap over het geheel of een deel van ons bedrijf met zich meebrengen. Alle persoonlijke gegevens die u hebt verstrekt, worden, waar dit relevant is voor elk onderdeel van ons bedrijf dat wordt overgedragen, samen met dat onderdeel overgedragen en de nieuwe eigenaar of nieuwe controlerende partij zal, onder de voorwaarden van dit privacy- en cookiebeleid, deze gegevens alleen mogen gebruiken voor dezelfde doeleinden waarvoor deze oorspronkelijk door ons zijn verzameld.

Cookies - Eerste en derde partijen, analytics en advertenties van derden

BestJobsOnline gebruikt cookies op deze website om ons te helpen de best mogelijke service en ervaring aan te bieden, doordat het ons in staat stelt te na te gaan welke pagina's u nuttig vindt en welke niet. Een cookie geeft ons geen toegang tot uw computer of persoonlijke gegevens over u, behalve de gegevens die u met ons wilt delen.

Een cookie bestaat uit een klein tekstbestand met informatie dat door deze website op uw computer of op een ander apparaat met internet wordt geplaatst wanneer u bepaalde delen van de website bezoekt of toegang hebt tot bepaalde functies en wordt opgeslagen door uw browser. De informatie wordt vervolgens telkens wanneer uw browser een pagina van de server opvraagt, teruggestuurd naar de server. Hierdoor kan de webserver de webbrowser identificeren en volgen.

BestJobsOnline gebruikt first-party cookies en andere gelijkaardige technologieën voor het gemak van onze gebruikers, omdat ze ons helpen om u betere website-ervaringen- en -services te bieden doordat het ons in staat te stelt na te gaan welke pagina's u nuttig vindt en die welke u niet gebruikt. We gebruiken first-party sessiecookies om uw bezoek op onze website op te volgen en blijvende cookies om onze website in staat te stellen u te herkennen wanneer u de website bezoekt of een e-mail stuurt. Sessiecookies worden van uw computer of een ander op internet aangesloten apparaat verwijderd wanneer u uw browser sluit. Blijvende cookies blijven op uw computer of ander apparaat met internetverbinding bewaard totdat ze worden verwijderd, of totdat ze een bepaalde vervaldatum hebben bereikt.

We gebruiken verkeerslogcookies om te identificeren welke pagina's worden gebruikt. Dit helpt ons bij het analyseren van gegevens over het webverkeer en het verbeteren van onze website om deze aan te passen aan uw behoeften door inhoud en advertenties te personaliseren. We gebruiken deze informatie alleen voor statistische analysedoeleinden en vervolgens worden de gegevens uit het systeem verwijderd.

We kunnen informatie verzamelen over uw algemene internetgebruik, bijvoorbeeld de geschiedenis van de gereviseerde taken en de zoekacties die door uw computer zijn uitgevoerd. Wanneer ze worden gebruikt, worden deze first-party cookies direct gedownload op de harde schijf van uw computer, maar dergelijke informatie identificeert u niet persoonlijk. Het zijn niet-persoonlijke statistische gegevens. Als we deze informatie hebben, kunnen we u aanbevelingen voor het werk geven op basis van uw interesses, zoals eerder tot uitdrukking gebracht door uw zoekopdrachten, en de webtoepassing kan de werking aanpassen aan uw behoeften, voorkeuren en antipathieën door informatie over uw voorkeuren te verzamelen. Cookies stellen ons in staat onze website efficiënt te laten functioneren en stellen ons in staat om beveiligde pagina's aan onze gebruikers te leveren zonder hen herhaaldelijk in te loggen.

BestJobsOnline staat ook bepaalde cookies van derde partijen toe op haar website, wat betekent dat u bepaalde cookies van derden op uw computer of op een ander via internet aangesloten apparaat kunt ontvangen. We kunnen de diensten van dergelijke derden gebruiken om zaken te behandelen die gerelateerd zijn aan, maar niet beperkt zijn tot: zoekmachine-faciliteiten, reclame en marketing. De aanbieders van dergelijke diensten hebben toegang tot bepaalde gegevens die door gebruikers van deze website worden verstrekt. Gegevens die door dergelijke partijen worden gebruikt, worden alleen gebruikt in de mate die door hen wordt vereist voor het uitvoeren van de services die door BestJobsOnline worden aangevraagd. Gegevens die door dergelijke partijen worden verwerkt, worden verwerkt binnen de voorwaarden van dit beleid en EU-verordening 2016/679, dealgemene verordening gegevensbescherming - AVG.

Alle cookies die door deze website worden gebruikt, worden gebruikt in overeenstemming met de huidige Britse en EU-cookiewetgeving, dat wil zeggen de privacyrichtlijnen en elektronische communicatieregels (EG-richtlijn) 2003 zoals gewijzigd door de privacy- en elektronische communicatie (EG-richtlijn) (amendement) 2011 en/ of latere relevante wetgeving.

Wanneer u onze website gebruikt, krijgt u de knop "Activeren" te zien waarin u om toestemming wordt gevraagd om cookies in te stellen. Door uw toestemming te geven voor het plaatsen van cookies, stelt u BestJobsOnline in staat om u de best mogelijke ervaring en service te bieden. Als u niet "Activeert” en geen toestemming geeft voor het plaatsen van cookies en het verzamelen en delen van uw persoonlijke gegevens voor het personaliseren van advertenties of andere diensten, maar de website blijft gebruiken om te zoeken, worden cookies op uw computer of andere met internet verbonden apparaten geplaatst, maar u kunt deze verwijderen of blokkeren zoals hieronder volledig wordt uitgelegd; bepaalde functies van de website werken echter mogelijk niet volledig of zoals bedoeld.

Wanneer u gebruik maken van onze website U zal worden gepresenteerd met een “Activate” knop aanvragen van uw toestemming om cookies te plaatsen. Door het geven van uw toestemming voor het plaatsen van cookies die u wilt inschakelen BestJobsOnline om de best mogelijke ervaring en diensten aan u te bieden. Als u niet “Activeren” en toestemming geven voor het plaatsen van cookies en het verzamelen en uitwisselen van uw persoonlijke gegevens voor de personalisatie van advertenties of andere diensten, maar blijven de website gebruiken om te zoeken dan Cookies blijven op uw computer worden geplaatst of andere apparaat met internetverbinding, maar u zou verwijderen of blokkeren zoals hieronder uitgebreider toegelicht; echter bepaalde kenmerken van de website kan niet volledig of niet zoals de bedoeling is functioneren.

Bepaalde functies van de website zijn afhankelijk van cookies om te functioneren. UK en EU-cookiewetten beschouwen deze cookies als "strikt noodzakelijk". Deze cookies worden hieronder getoond. Het is belangrijk dat u zich hiervan bewust bent. U kunt deze cookies blokkeren door de instellingen van uw internetbrowser te wijzigen, maar houd er rekening mee dat onze website mogelijk niet correct werkt als u dit doet. We zorgen ervoor dat uw privacy niet wordt bedreigd door ze toe te staan.

De volgende first party-cookies kunnen op uw computer of een ander apparaat met internetverbinding worden geplaatst:

De volgende externe cookies kunnen op uw computer of op een apparaat met internetverbinding worden geplaatst:

BestJobsOnline maakt gebruik van webanalysediensten van derden, die cookies gebruiken om niet-persoonlijke anonieme gebruiksinformatie te verzamelen over details van de bezoeken van onze gebruikers aan de website (inclusief IP-adressen) en wat zij op de website gebruiken. Deze webanalysediensten van derden verstrekken ons rapporten op basis van deze informatie om ons te helpen bij het begrijpen en analyseren van webpaginadruk, gebruiksstatistieken die ons in staat stellen om beter te begrijpen hoe gebruikers de website gebruiken en de website en de diensten die daarop worden aangeboden aan te passen aan de behoeften van de gebruiker.U hoeft ons niet toe te staan deze cookies die hieronder beschreven staan te gebruiken, maar howel ons gebruik ervan geen enkel risico inhoudt voor uw privacy of uw veilig gebruik van de website, stelt dit ons in staat om ons bedrijf voortdurend te verbeteren.

De analyseservices die door deze website worden gebruikt, gebruiken cookies om de vereiste informatie te verzamelen. Sommige van deze cookies kunnen onmiddellijk worden geplaatst wanneer u besluit de website te bezoeken en het is misschien niet mogelijk om uw voorafgaande toestemming ongedaan te maken. U kunt deze cookies nog steeds blokkeren door de instellingen van uw internetbrowser te wijzigen zoals hieronder beschreven.

De analyseservices die door deze website worden gebruikt, maken gebruik van de volgende cookies:

We maken ook gebruik van externe advertentiebedrijven die cookies op uw computer of andere op internet aangesloten apparaten plaatsen of openen wanneer u op hun advertenties klikt om uw webbrowser op unieke wijze te onderscheiden en om informatie over het weergeven van advertenties op uw webbrowser, zoals als het type weergegeven advertenties en de webpagina's waarop de advertenties zijn verschenen. Deze bedrijven kunnen informatie over uw bezoeken aan deze websites en andere sites gebruiken om advertenties te voorzien over goederen en diensten die voor u van belang zijn op onze website of op websites van derden. We kunnen ook externe adverteerders de mogelijkheid bieden om hun advertenties op onze website aan te passen met behulp van demografische en voorkeursinformatie die we hen in geaggregeerde vorm verstrekken. Deze informatie identificeert u niet individueel. Deze bedrijven werken volgens hun eigen privacybeleid en BestJobsOnline moedigt u aan om op de hoogte te zijn van het privacybeleid van dergelijke bedrijven.

BestJobsOnline heeft geen controle over of toegang tot enige informatie in de cookies die op uw computer zijn ingesteld door externe adverteerders. U kunt ervoor kiezen om deze cookies te accepteren of te weigeren.

Om het automatisch verzamelen van informatie door adverteerders van derden te voorkomen, kunt u zich afmelden door op het pictogram Advertentiekeuzes in de advertentie te klikken, door de 'over advertenties' afmeldingssite te bezoeken op http://aboutads.info/choices/of door toegang te krijgen tot de NAI-opt-outsite op http://networkadvertising.org/choices/

Let op: deze opt-out is gebaseerd op cookies en als u van browser of computer verandert of deze cookie verwijdert, moet u de opt-out opnieuw uitvoeren. Om cookies uit te schakelen of te verwijderen van externe advertentiebedrijven die geen lid zijn van de About-advertenties of NAI-afmeldingsgroepen, gaat u naar uw internetbrowser Tools, Opties, Voorkeuren en/ of Privacyinstellingen voor advies hoe u dit kunt doen.

Hoe u de privacy-instellingen voor cookies kunt wijzigen

U kunt ervoor kiezen om cookies op elk gewenst moment in uw internetbrowser in of uit te schakelen door uw browserinstellingen aan te passen. U kunt echter mogelijk alle informatie verliezen die u in staat stelt om onze website sneller en efficiënter te openen, inclusief, maar niet beperkt tot, personalisatie-instellingen. U dient zich ervan bewust te zijn dat sommige BestJobsOnline website-functies of diensten mogelijk niet correct werken zonder cookies en het kan u beletten om onze website ten volle te benutten.

In de meeste internetbrowsers kunt u cookies van de harde schijf van uw computer wissen, alle cookies blokkeren of een waarschuwing ontvangen voordat een cookie wordt opgeslagen. In de meeste internetbrowsers kunt u ook kiezen of u alle cookies of alleen cookies van derden wilt uitschakelen. Standaard accepteren de meeste internetbrowsers cookies, maar dit kan worden gewijzigd. Raadpleeg voor meer informatie het helpmenu in uw internetbrowser of de documentatie die bij uw apparaat is geleverd.

Het wordt aanbevolen dat u ervoor zorgt dat uw internetbrowser up-to-date is en dat u de hulp en begeleiding raadpleegt van de ontwikkelaar van uw internetbrowser als u niet zeker bent over het aanpassen van uw privacy-instellingen.

De onderstaande links bevatten instructies voor het beheren van cookies in alle reguliere browsers:

Google Chrome: https://policies.google.com/technologies/managing?hl=nl

Microsoft Internet Explorer: https://support.microsoft.com/nl-nl/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies

Microsoft Edge: https://support.microsoft.com/nl-be/help/4468242/microsoft-edge-browsing-data-and-privacy-microsoft-privacy (Let op: er zijn geen specifieke instructies op dit moment, maar de ondersteuning van Microsoft zal in staat om te helpen)

Safari (MacOS): https://support.apple.com/nl-nl/guide/safari/sfri11471/mac

Safari (iOS): https://support.apple.com/nl-nl/HT201265

Mozilla Firefox:  https://support.mozilla.org/nl/kb/cookies-verwijderen-gegevens-wissen-websites-opgeslagen

Android: https://support.google.com/chrome/answer/95647?co=GENIE.Platform%3DAndroid&hl=nl(Raadpleeg de documentatie van uw apparaat voor de eigen browsers van de fabrikant)

Hoe u uw gegevens kunt bijwerken en beheren

U kunt te allen tijde persoonlijke informatie in uw account openen, bijwerken en wijzigen door u aan te melden bij uw account en de nodige wijzigingen aan te brengen. U kunt zich op elk moment uitschrijven of uw account annuleren met behulp van de links in onze e-mails en op het moment dat u uw gegevens verstrekt en door uw account te beheren. Al uw accountgegevens, inclusief persoonlijke gegevens, worden van de website verwijderd. U kunt ook contact met ons opnemen info@best-jobs-online.com met vragen, verzoeken om informatie of verwijdering van persoonsgegevens. U mag bepaalde delen van deze website bezoeken zonder enige gegevens te verstrekken. Om alle functies en functies die beschikbaar zijn op deze Website te gebruiken, moet u mogelijk bepaalde Gegevens indienen. U kunt het gebruik van cookies door uw internetbrowser beperken zoals hierboven uitgelegd.

Links naar andere websites

We kunnen links naar andere websites toestaan op onze website voor uw gemak en informatie. Deze websites kunnen worden beheerd door bedrijven die geen eigendom zijn van BestJobsOnline. BestJobsOnline heeft geen controle over dergelijke websites en is niet verantwoordelijk voor de inhoud van websites die niet het eigendom zijn van BestJobsOnline of hun privacybeleid. Dit beleid strekt zich niet uit tot uw gebruik van dergelijke websites. Ze kunnen cookies op uw computer of op een ander via internet aangesloten apparaat plaatsen of openen. BestJobsOnline heeft geen controle over of toegang tot enige informatie in de cookies die op deze computer zijn ingesteld door deze derden. Als u ervoor kiest om deze websites te bezoeken, moet u hun eigen privacybeleid bekijken om ervoor te zorgen dat u tevreden bent met hun praktijken.

Opslaan en overbrengen van uw informatie en gegevens

Alle persoonlijke gegevens worden veilig verwerkt en opgeslagen, niet langer dan noodzakelijk is in het licht van de reden waarom ze origineel werden verzameld. Wij zullen onze verplichtingen nakomen en uw rechten te allen tijde beschermen volgens de EU-verordening 2016/679, de algemene verordening gegevensbescherming - AVG. We bewaren uw persoonlijke gegevens alleen zolang wij dit nodig hebben en/ of zolang wij uw toestemming hebben om het te bewaren.

BestJobsOnline kan de persoonlijke informatie en andere gegevens die we over u bewaren, overdragen, verwerken en opslaan buiten het land waarin u zich bevindt, inclusief de Verenigde Staten en Europa. De landen waarin we de informatie verwerken, hebben mogelijk niet dezelfde wetten voor gegevensbescherming als het land waarin u zich bevindt. U wordt geacht deze procedure voor het verzenden, opslaan en verwerken te accepteren en ermee akkoord te gaan door de website te gebruiken en uw persoonlijke gegevens aan ons te verstrekken.

We zullen ons uiterste best doen om klachten over uw privacy en onze verzameling of gebruik van uw persoonlijke gegevens op te lossen. Gebruikers met vragen of klachten over dit privacy- en cookiebeleid kunnen contact opnemen met BestJobsOnline door een e-mail te sturen naar info@best-jobs-online.com of per brief aan Data Protection Officer bij Quantum Response Network Limited, The Old Church School, Frome, Somerset, BA11 1HR. Vermeld uw naam en e-mailadres in e-mailverzoeken en uw naam en postadres in verzoeken per post.

Hoe beschermen wij uw persoonlijke gegevens?

Gegevensbeveiliging is van groot belang voor BestJobsOnline en om uw gegevens te beschermen tegen onopzettelijke, onwettige of ongeoorloofde vernietiging, verlies, wijziging, toegang, openbaarmaking of gebruik, behoudt BestJobsOnline geschikte technische, elektronische, administratieve en fysieke voorzorgsmaatregelen om die gegevens te beschermen en te beveiligen.

Wij doen ons uiterste best om ervoor te zorgen dat alle redelijke stappen worden ondernomen om ervoor te zorgen dat uw persoonlijke informatie en gegevens veilig worden opgeslagen in overeenstemming met de principes van de EU-verordening 2016/679, de algemene verordening gegevensbescherming - AVG. Gegevensbeveiliging is erg belangrijk voor ons en om uw gegevens te beschermen, hebben we passende maatregelen genomen om gegevens die via onze website worden verzameld, te beschermen en veilig te stellen.

Houd er echter rekening mee dat internet en de elektronische overdracht van informatie nooit volledig veilig kunnen zijn. We kunnen niet garanderen dat de beveiligingsmaatregelen die we treffen om gegevens te beveiligen nooit zullen worden verslagen of falen, of dat die maatregelen altijd voldoende of effectief zullen zijn. Hoewel we ons inzetten voor de bescherming van uw privacy, kunnen we daarom niet garanderen dat uw gegevens altijd vertrouwelijk blijven. U begrijpt en gaat ermee akkoord dat u alle verantwoordelijkheid en risico aanvaardt voor uw gedrag en gebruik van de Website en de informatie die u ons elektronisch stuurt of anderszins die u op de Website plaatst.

U zult een account hebben dat toegankelijk is via uw persoonlijke e-mailadres en u moet die informatie met niemand delen.

Privacy van kinderen

Onze Website is niet bedoeld voor gebruik door iemand jonger dan 13 jaar en wij verzamelen niet bewust informatie van iemand onder de leeftijd van 13 jaar. Als u jonger bent dan 13, gebruik dan alstublieft onze website niet. In het geval dat we leren dat we persoonlijke informatie hebben verzameld van een kind jonger dan 13 jaar, zullen we die informatie zo snel mogelijk verwijderen.

Toegang tot uw gegevens

In overeenstemming met EU-verordening 2016/679, de algemene verordening gegevensbescherming - AVG hebt u het recht om een kopie van alle persoonlijke gegevens die we over u hebben te vragen en om te verzoeken dat uw persoonlijke gegevens worden verwijderd. Neem contact met ons op door een e-mail te sturen naar info@best-jobs-online.com of per brief aan de functionaris voor gegevensbescherming bij Quantum Response Network Limited, The Old Church School, Frome, Somerset, BA11 1HR. Vermeld uw naam en e-mailadres in e-mailverzoeken en uw naam en postadres in verzoeken per post.

Wijzigingen in dit Privacy-en cookiebeleid

BestJobsOnline behoudt het recht voor om dit Privacy- en cookiebeleid te wijzigen als we dit van tijd tot tijd nodig achten of zoals wettelijk vereist. Alle wijzigingen worden onmiddellijk op de website geplaatst en u wordt geacht de voorwaarden van het privacy- en cookiebeleid aanvaard te hebben bij uw eerste gebruik van de website na de wijzigingen. We raden u aan deze pagina regelmatig te bezoeken om up-to-date te blijven.

Wet

Dit beleid wordt bestuurd door de wetten van Engeland en Wales. De bevoegdheid voor alle claims die voortvloeien uit dit beleid ligt uitsluitend bij de Engelse rechtbanken. Als een bepaling van dit beleid ongeldig wordt bevonden door een rechtbank met competente jurisdictie, zal de ongeldigheid van de gehele of een deel van een bepaling niet van invloed zijn op de geldigheid van de overige delen en bepalingen van dit beleid die volledig van kracht en van kracht blijven.

Contact met ons opnemen

Als u vragen hebt over dit privacy- en cookiebeleid of onze behandeling van uw persoonlijke gegevens, neemt u dan contact met ons op door een e-mail te sturen naar info@best-jobs-online.com of per brief aan de functionaris voor gegevensbescherming bij Quantum Response Network Limited, The Old Church School, Frome, Somerset, BA11 1HR. Vermeld uw naam en e-mailadres in e-mailverzoeken en uw naam en postadres in verzoeken per post. Zorg ervoor dat uw vraag duidelijk is, vooral als het een verzoek betreft om informatie over de gegevens die we over u bewaren.

Bijgewerkt 25 mei 2018